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16 | Para más información, contacte al Administrador de Licencias de Negocios de South Bend, Michelle Adams | madams@southbendin.gov | 574.235.5912 GUIA PARA EMPEZAR UN PEQUEÑO NEGOCIO EN SOUTH BENDPEQUEÑO NEGOCIO <br />SEGURO POR DESEMPLEO <br />El seguro por desempleo es el reemplazo, <br />parcial o temporal, del salario de un trabajador <br />por la pérdida involuntaria de su empleo. Como <br />empleador, el negocio generalmente calificará <br />para cobertura si: <br />●Tiene un pago de planilla de $1,500 o más <br />cada cuatro meses. <br />●Emplea a uno o más trabajadores por 20 <br />semanas o más durante el año calendario. <br />Crear una Cuenta de Seguro de Empleador: Los <br />empleadores deberán de pagar tanto la Ley Federal de <br />Impuesto por Desempleo (FUTA) y la Ley Estatal de <br />Impuesto por Desempleo (SUTA) Los impuestos <br />FUTA se deberán de pagar al IRS. Los impuestos <br />SUTA se deberán de pagar por medio de la creación <br />de una cuenta de seguro de empleador llenando un <br />Formulario 2837 de Reporte para Determinar Estatus, <br />y luego reportar pagos cuatrimestrales al completar el <br />formulario UC-1 Reportes de Contribución <br />Cuatrimestrales y el formulario UC-5A, Reportes de <br />Contribución Cuatrimestrales al Departamento de <br />Fuerza Laborarl del estado de Indiana. Para mayor <br />información sobre la cobertura por <br />desempleo usted puede obtener la Guía de <br />Escritorio del Empleador contactando a: <br />DEPARTMENTO DE DESARROLLO <br />DE FUERZA LABORAL (DWD) <br />101 North Senate Avenue <br />Indianapolis, IN 46204 <br />800.437.9136 <br />in.gov/dwd/2328.htm <br />COMPENSACIÓN DEL <br />TRABAJADOR <br />Todos los empleadores en Indiana deberán adquirir el <br />seguro de compensación de empleado de una empresa <br />aseguradora privada. En caso de que ocurra una lesión a <br />un empleado y que esta resulte en la pérdida de más de <br />un día laboral, el empleador deberá de completar, de <br />manera digital, el Reporte Inicial de Compensación del <br />Trabajador por Lesión o Enfermedad. <br />La Certificación de Excempciones para el Estatus de <br />Contratista Independiente: Contratistas Independientes <br />trabajando en el ramo de la construcción o <br />mantenimiento de edificios deberán de aplicar para <br />obtener la <br />RESPONSABILIDADES <br />DEL EMPLEADOR cont.